ErfolgsAzubis
Starke Azubis. Starke Bindung. Starke Marke.
Mehr als Pflichtprogramm: Deine Ausbildung als Erlebnis.
Workshops, die aus Mitläufern Mitgestalter machen.
Wie gewinnen wir junge Menschen, die nicht nur lernen, sondern mitdenken? Die sich einbringen, Verantwortung übernehmen und zum Team gehören wollen?
Mit Bildungsangeboten, die nicht bloß Inhalte liefern, sondern Entwicklung ermöglichen.
Unsere Workshops fördern Eigenverantwortung, stärken Persönlichkeit und bringen Klarheit ins Berufsleben – von Anfang an.
Fördere deine Azubis, bevor andere es tun.
Das Geheimnis erfolgreicher Azubis?
Du fragst dich, wie du deine Auszubildenden von Anfang an begeistern und zu echten Leistungsträgern entwickeln kannst? Eine aktuelle Studie zeigt: Über 60% der Azubis wünschen sich mehr als nur die Standardausbildung – sie suchen aktiv nach zusätzlichen Lernangeboten und echter Entwicklung (Quelle: Eigene Zusammenfassung des Berufsbildungsbericht 2021).
Das „Geheimnis“ liegt darin, diese Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen. Indem du deine Ausbildung mit gezielten und attraktiven Angeboten bereicherst, steigerst du nicht nur die Motivation und das Engagement deiner jungen Talente. Du positionierst dich auch als moderner Ausbildungsbetrieb, der in die Zukunft seiner Fachkräfte investiert. Entdecke mit uns, wie du den entscheidenden Unterschied machst und deine Azubis zu echten Erfolgsgeschichten werden lässt!
Lerninhalte in unserem Workshop für ErfolgsAzubis
Die Grundlagen für Azubis
Der Übergang von der Schule in die Berufswelt hat es in sich! Unsere Seminare und Workshops für das erste Ausbildungsjahr sind deshalb ganz auf die Bedürfnisse von jungen Erwachsenen zugeschnitten und unterstützen dabei, sich schnell in der sich stets wandelnden Arbeitswelt zurechtzufinden.
Folgende Inhalte stehen im Fokus:
DAS Job-Starter-Kit für Neu-Azubis
Deine Azubis kennen zwar ihre Rechte, aber nicht ihre Pflichten? Die Erwartungen beider Seiten sind unklar?
In unserem Job-Starter-Kit ist alles enthalten, was die jungen Berufseinsteiger kennen sollten. Gemeinsam mit deinen Neueinsteigern erarbeiten wir die Spielregeln der Berufswelt.
Starten wir gemeinsam und erklären den Neu-Azubis die Berufswelt!
Knigge für Auszubildende
Deine Azubis benehmen sich wie in der Schule?
Die Neueinsteiger erhalten Orientierungshilfen im Umgang mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern. Wir zeigen, wie deine Azubis mit Fehlern und Fettnäpfchen Sympathiepunkte sammeln können.
Mit innerer Herzenshöflichkeit sympatisch wirken kann jeder – wir zeigen deinen Neu-Azubis, wie es gelingt!
Mit der richtigen Technik zum Erfolg
Deine Azubis haben Lernschwierigkeiten? Deine Azubis brauchen Tipps für effektives Lernen?
Lernen kann ganz einfach sein, wenn man die richtigen Techniken kennt. Deine Azubis erfahren, dass Lernen Spaß machen kann und sie erhalten Tipps, wie Lernen künftig mühelos gelingt.
Unterstütze deine Azubis dabei, die Freude am Lernen (wieder) zu finden.
Basistraining für ein Besseres Miteinander
Deine Azubis ecken gerne an? Deine Azubi nutzt noch den Schul-Slang und wirkt flapsig?
Die Kommunikation im Beruf hat so ihre Tücken: Schnell kommt es zu Missverständnissen und die Stimmung kippt. Ursache und Wirkung – wir erarbeiten individuelle Lösungen mit den Azubis.
Deine Azubis erarbeiten die Basis für eine unfallfreie Kommunikation im Beruf.
Warum lohnt sich eine Investition in deine Azubis?
Wer seine Auszubildenden fördert, investiert direkt in die Zukunft des eigenen Unternehmens. Denn motivierte Azubis sind das Fundament für wirksamen Erfolg. Wenn junge Menschen Spaß am Lernen haben und sich wertgeschätzt fühlen, sind sie engagierter, bleiben länger im Unternehmen und entwickeln sich kontinuierlich weiter.
Warum das Gold wert ist:
- Dein Unternehmen hebt sich ab – als Ausbildungsbetrieb mit Herz & Haltung
- Du stärkst die emotionale Bindung junger Talente
- Auszubildende wachsen über sich hinaus – für sich UND für dich
- Du formst nicht nur Fachkräfte – sondern Menschen, die bleiben wollen
Deine Fragen - unsere Antworten:
Du kannst zwischen vier und maximal 16 Teilnehmende anmelden. Wir begrenzen auf maximal 16 Personen, damit deine ErfolgsAzubis möglichst intensiv arbeiten können. Wenn du mehr ErfolgsAzubis anmelden willst, sprich uns bitte an, wir finden eine Lösung.
Grundsätzlich führen wir die Workshops ab mindestens vier Personen durch. Wie wäre es, wenn du einen Geschäftspartner oder Kundenbetrieb fragst, ob diese sich mit dir zusammenschließen wollen? So können gleich zwei oder mehr Unternehmen ErfolgsAzubis ausbilden. Wie wäre das?
Bis zu 7 Arbeitstage vor dem ersten Workshoptag sendest du uns bitte eine E-Mail mit den Vor- und Zunamen der Teilnehmenden, idealerweise in einer Tabelle (z. B. mit MS Excel). Bei Live-Online-Angeboten benötigen wir noch die E-Mail-Adresse jedes Teilnehmenden. Diese Anzahl der angemeldeten Teilnehmenden ist dann die Grundlage für den Pauschalpreis.
Wir gehen davon aus, dass du deine Azubis lange vor dem Workshop über den Termin informiert hast und du die Anwesenheitspflicht in der Berufsschule berücksichtigt hast. Dazwischenkommen kann immer etwas, wie z. B. Krankheit oder kurzfristiger Urlaub. Gerne kannst du stattdessen einen anderen Azubi benennen, der am Workshop teilnimmt.
Unsere Preise sind nach Teilnehmerzahlen gestaffelt. Der Preis ergibt sich aus deiner schriftlichen Anmeldung der Azubis, die am Workshop teilnehmen sollen.
Das ist BizTrain4U
Moderne Ausbildungsstrategien
Wir bringen frischen Wind in deine Ausbildung – mit innovativen Methoden, die wirken.
Erfahrene Ausbildungsexperten
Profitiere von unserer langjährigen Praxis- und Prüfungserfahrung auf höchstem Niveau.
Ganzheitliche Kompetenzentwicklung
Fachlich stark und menschlich überzeugend – wir fördern Talente mit Kopf und Herz.
Individuelle Programme
Deine Ziele, unsere Mission – wir entwickeln passgenaue Lösungen für deinen Ausbildungserfolg.
Deine Azubis, deine Zukunft
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Fachkräfte. Wer heute zukunftssicher ausbilden will, braucht innovative Lernkonzepte. Wir helfen dir dabei deine Nachwuchstalente gezielt zu fördern und dein Unternehmen für die Zukunft zu stärken.
Wenn nicht jetzt, wann dann?
Buche noch heute dein Beratungsgespräch mit Astrid Leitl.
Oder rufe uns an: +49 81 61 14 09 87
- ✔ Erfahrene Ausbilderin seit über 20 Jahren
- ✔ Langjähriges Mitglied in verschiedenen Prüfungskommissionen
-
Begleitung von mehr als 500 Auszubildenden
