Azubis gezielt entwickeln und im Alltag wirksam begleiten
Auszubildende zu begleiten bedeutet mehr, als Fachwissen weiterzugeben.
Ausbilder müssen Lernprozesse gestalten, Eigenverantwortung fördern, Orientierung geben und auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben. Dafür braucht es pädagogisches Geschick, klare Kommunikation und passende Methoden für den Ausbildungsalltag.
Welche Themen können wir gemeinsam angehen?
In unseren Workshops stärken Deine Ausbilder ihre Kompetenzen genau dort, wo sie gebraucht werden: bei der täglichen Arbeit mit Azubis, in der Zusammenarbeit und im Umgang mit individuellen Herausforderungen.
Lernprozesse begleiten
Azubis gezielt fördern, fordern und selbstständiger machen.
Beispielthemen:
Lernprozesse gezielt planen und an den Entwicklungsstand der Azubis anpassen
Fachliche Inhalte verständlich vermitteln und praktisch erarbeiten lassen
Selbstständiges Lernen und eigenverantwortliches Arbeiten fördern
Lernfortschritte beobachten und konstruktives Feedback geben
Bei Lernschwierigkeiten passende Unterstützungsmöglichkeiten entwickeln
Auf Augenhöhe kommunizieren
Erwartungen verständlich vermitteln und Gespräche sicher führen.
Beispielthemen:
Erwartungen klar und verständlich vermitteln
Feedback geben und Entwicklungsgespräche zielführend führen
Aktiv zuhören und unterschiedliche Sichtweisen besser verstehen
Missverständnisse und Kommunikationsprobleme frühzeitig klären
Verbindliche Absprachen treffen und deren Umsetzung begleiten
Motivation stärken
Eigenverantwortung fördern und Azubis aktiv einbinden.
Beispielthemen:
Motive und Bedürfnisse von Azubis besser verstehen
Eigeninitiative und selbstständiges Handeln fördern
Verantwortung schrittweise übertragen und Entwicklung ermöglichen
Mit fehlender Motivation und geringer Leistungsbereitschaft umgehen
Stärken erkennen, Entwicklungspotenziale aufgreifen und Erfolgserlebnisse ermöglichen
Schwierige Situationen meistern
Bei Konflikten und Herausforderungen handlungsfähig bleiben.
Beispielthemen:
Herausforderndes Verhalten verstehen und angemessen darauf reagieren
Konflikte zwischen Azubis oder im Team konstruktiv bearbeiten
Schwierige Gespräche vorbereiten und sicher führen
Bei Regelverstößen und wiederholten Problemen klar und konsequent handeln
Auch in angespannten Situationen professionell und handlungsfähig bleiben
So entsteht Euer individuelles Workshop-Konzept
Nicht jedes Unternehmen steht vor denselben Herausforderungen. Deshalb starten wir nicht mit einem fertigen Seminarprogramm, sondern mit Eurer konkreten Situation.
Gemeinsam konzipieren
1 – 3 kostenfreie Online-Abstimmungsgespräche
In ein bis drei kostenfreien Online-Abstimmungsgesprächen sprechen wir über Eure Herausforderungen, Ziele, Werte und die Philosophie Eures Unternehmens.
Gemeinsam legen wir fest, welche Themen und Schwerpunkte für Eure Ausbilder sinnvoll sind und was sie im Ausbildungsalltag erreichen sollen.
Daraus entsteht ein passendes Workshop-Konzept.
Praxisnah umsetzen
Individueller Inhouse-Workshop
Eure Ausbilder arbeiten an konkreten Situationen aus ihrem Ausbilder-Alltag, erproben neue Ansätze und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, die zu Eurem Unternehmen passen.
Dabei geht es nicht nur darum, neue Impulse mitzunehmen, sondern Lösungen für die Herausforderungen zu erarbeiten, die Eure Ausbilder tatsächlich beschäftigen.
Der Workshop findet bei Euch vor Ort statt – ohne zusätzliche Reisewege für Dein Team.
Transfer sichern
Zwei feste Online-Termine à 2 Stunden
Der Workshop ist der Anfang – entscheidend ist, was danach im Ausbildungsalltag passiert. In zwei Online-Transferterminen reflektieren Deine Ausbilder ihre Erfahrungen aus der Umsetzung, klären offene Fragen und bearbeiten Situationen, die seit dem Workshop entstanden sind. Gemeinsam schauen wir, was bereits funktioniert, wo es noch hakt und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
So bleibt es nicht bei guten Vorsätzen und neuen Ideen. Deine Ausbilder erhalten die Gelegenheit, ihre Erfahrungen auszuwerten, Handlungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln und die Umsetzung gezielt voranzubringen.
Du möchtest weitere Themen entdecken?
Unsere Workshops decken unterschiedliche Herausforderungen im Ausbildungsalltag ab – von der Gewinnung passender Azubis über die gezielte Begleitung ihrer Entwicklung bis hin zur Prüfungsvorbereitung und langfristigen Bindung von Nachwuchskräften.
Entdecke die Themenvielfalt unserer individuellen Ausbilder-Workshops und finde heraus, welche Ansatzpunkte für Dein Unternehmen interessant sein könnte.
Du möchtest Deine Ausbilder im Ausbildungsalltag stärken?
Ob Lernbegleitung, Kommunikation, Motivation oder schwierige Situationen: Lass uns gemeinsam schauen, wo Deine Ausbilder Unterstützung brauchen und welche Ansätze zu Euren Herausforderungen passen.
Gute Ausbildung braucht Ausbilder, die sich weiterentwickeln können.
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- ✔ Erfahrene Berufspädagogin seit über 25 Jahren
- ✔ Langjähriges Mitglied in verschiedenen Prüfungskommissionen
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Begleitung von mehr als 500 Auszubildenden
