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Junge Talente binden

Datum/Zeit
Date(s) - 25/11/2020 .26/11/2020
Ganztägig

Veranstaltungsort
Parkhotel am Soier See, 82435 Bad Bayersoien

Kategorien


Die aktuelle Generation der Fach- und Führungskräfte stellt hohe Anforderungen an ihre Arbeitgeber. Wer hier als Unternehmer nicht mithält, verliert schnell seine Leistungsträger an Mitbewerber, die es verstehen, die jungen Talente an sich zu binden.

Wir drehen mit Ihnen den Spieß um und stellen die provokante Frage: „Was haben Sie nicht, was andere haben?“ Warum bleiben Ihre jungen Talente nicht?

In diesem Workshop setzen Sie sich kritisch mit Ihrer Mitarbeiterbindung im Unternehmen auseinander.

Erarbeiten Sie in diesem Workshop, …

… wie Sie mit qualitätsvollen Ausbildungskonzepten die Basis für Mitarbeiterbindung legen,

… warum Sie Ihre Mitarbeiter zu Marken-Botschaftern machen sollten,

… dass es neben Geld noch attraktivere Faktoren der Mitarbeiterbindung gibt,

… welche Säulen Sie für die Bindung Ihrer Talente nutzen und stärken können,

 … wie Sie Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance fördern.

Aus den Workshops nehmen Sie Lösungen für Ihr die Bindung Ihrer jungen Talente nach der Ausbildung mit in Ihre tägliche Praxis. Daneben erhalten Sie Inspirationen für Ihre Strategien, Mitarbeiter langfristig auch emotional zu binden.

 

Sie erarbeiten Ihre individuellen Lösungen und halten diese in Ihrem persönlichen Transferbuch fest. Ihren Action Plan können und sollen Sie sofort in Ihrer täglichen Praxis umsetzen.

Von zwei cleveren Ausbildungs-Experten erhalten Sie viele Inspirationen rund um Führung und Kommunikation. Ein offener Austausch zu Ihren Themen liegt beiden besonders am Herzen, daher wird die kollegiale Fallberatung einen wesentlichen Raum in den Workshops einnehmen.

 

Dr. Reinhard Bauer

Berufsbildungsforscher, Berater und Trainer

Dr. Reinhard Bauer verfügt über 25 Jahre Erfahrung als Coach, Trainer, Berufsbildungsforscher und Entwickler von öffentlich geförderten Projekten für die Ausbildung der Ausbilder. Dabei hat er gemeinsam mit Ausbilderinnen und Ausbildern vielfach innovative Methoden entwickelt, um potenzielle Azubis gezielt anzusprechen, passende Bewerber zu identifizieren und diese dann nachhaltig auszuwählen.

Astrid Leitl

Gepr. Berufspädagogin (IHK) / Master Professional of Vocational Training (CCI)

Als leidenschaftliche Ausbilderin von jungen Erwachsenen unterstützt sie Unternehmen bei der Erstellung, Umsetzung oder der Optimierung von Ausbildungskonzepte. Ihre offene, klare Kommunikation und ihre Empathie zeichnen sie aus. Ihre Kunden profitieren von ihrem umfangreichen Know-How und ihren kreativen Lösungen.

 

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