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Im Dialog – Wertschätzende Kommunikationskultur für Ausbilder

Datum/Zeit
Date(s) - 14/10/2020 .15/10/2020
Ganztägig

Veranstaltungsort
Schloßgut Oberambach, 82541 Münsing

Kategorien


Regelmäßige Gespräche mit den Azubi gehören zu Ihrem Tagesgeschäft als Ausbilder. Verschiedenen Gesprächsanlässe
oder Wendepunkte in der Ausbildung verlangen hohe kommunikative Kompetenzen. Nur durch eine wertschätzende und situationsbezogene Gesprächsführung bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihrem Schützling auf.

Manche kritische Gesprächssituationen verlangen eine konstruktive Begegnung. Für eine wirkungsvolle Lösung, die für
beide Gesprächspartner gewinnbringend ist, ist eine kluge Gesprächsstrategie gefragt. Souveränität und klare Worte rütteln Ihren Azubi wach, ohne diesen zu verletzen.

Erarbeiten Sie in diesem Workshop, …

… die Erfolgsfaktoren wertschätzender Kommunikationskultur,

… welche wichtigen Werkzeuge Sie dafür benötigen,

… wie Sie durch kluge Gesprächsstrategien auch schwierige Gespräche souverän meistern,

… wie Feedback zum Booster für mehr Leistung wird.

Sie nehmen aus der intensiven Arbeit mit, wie Sie mit Ihren Azubis auf Augenhöhe kommunizieren und dadurch die Motivation erhöhen. Sie erarbeiten Lösungen für unterschiedliche Gesprächssituationen. Daneben reisen Sie mit sofort um-
setzbaren individuellen Gesprächsleitfäden im Gepäck ab. .

Sie erarbeiten Ihre individuellen Lösungen und halten diese in Ihrem persönlichen Transferbuch fest. Ihren Action Plan können und sollen Sie sofort in Ihrer täglichen Praxis umsetzen.

Von zwei cleveren Ausbildungs-Expertinnen erhalten Sie viele Inspirationen rund um Führung und Kommunikation. Ein offener Austausch zu Ihren Themen liegt beiden besonders am Herzen, daher wird die kollegiale Fallberatung einen wesentlichen Raum in den Workshops einnehmen.

 

Astrid Leitl

Gepr. Berufspädagogin (IHK) / Master Professional of Vocational Training (CCI)

Als leidenschaftliche Ausbilderin von jungen Erwachsenen unterstützt sie Unternehmen bei der Erstellung, Umsetzung oder der Optimierung von Ausbildungskonzepte. Ihre offene, klare Kommunikation und ihre Empathie zeichnen sie aus. Ihre Kunden profitieren von ihrem umfangreichen Know-How und ihren kreativen Lösungen.

Christine Riederer

Führungsmentorin, Unternehmensberaterin

Authentisch führen ist Leading by Soul, denn dann schwingen Kopf, Herz und Stimme im gleichen Takt.

Potenziale erkennen und entfalten und die hierzu erforderlichen individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse praktisch umsetzen können ist ihr Leitsatz. Das Prinzip dahinter: „Führen mit Freude und Leidenschaft, damit führen Wachstum schafft“.

 

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