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Azubis finden und gewinnen

Datum/Zeit
Date(s) - 23/11/2020 .24/11/2020
Ganztägig

Veranstaltungsort
Parkhotel am Soier See, 82435 Bad Bayersoien

Kategorien


Der DIHK-Ausbildungsreport 2019[1] spricht eine klare Sprache: Jeder dritte Ausbildungsplatz bleibt unbesetzt. Als Ursachen dafür nennen die befragten Unternehmen insbesondere Gründe mangelnder Vorbereitung in der Schule oder Gründe, die in der Person des Bewerbers liegen. Schuld sind also die Anderen. Ist das wirklich so?

Wir drehen daher den Spieß um und stellen die provokanten Fragen: „Warum finden Sie nicht, was Sie suchen?“ und „Was haben Sie nicht, was andere haben?“

In diesem Workshop setzen Sie sich kritisch mit Ihrer Ausbildungssituation und -tradition im Unternehmen auseinander. Sie optimieren die Ansprache potenzieller Kandidaten und überprüfen Ihre Bewerbungs- und Auswahlprozesse.

Denn Sie wissen ja: Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler!

Erarbeiten Sie in diesem Workshop, …

… welche Rolle Ihre Bewerbungsprozesse bei der Suche nach Azubis spielen,

… warum Sie Ihre Mitarbeiter zu Marken-Botschaftern machen sollten,

… wie Sie die Ansprache potentieller Kandidaten zielgerichtet gestalten,

… warum individuelle Anforderungsprofile wichtig sind,

 … weshalb Sie nur mit qualitätsvollen Ausbildungskonzepten junge Erwachsene überzeugen.

Aus den Workshops nehmen Sie Lösungen für Ihr Ausbildungsmarketing mit nach Hause. Daneben erhalten Sie Inspirationen für Ihre Strategien, mit denen Sie viele Fische angeln können.

Sie erarbeiten Ihre individuellen Lösungen und halten diese in Ihrem persönlichen Transferbuch fest. Ihren Action Plan können und sollen Sie sofort in Ihrer täglichen Praxis umsetzen.

Von zwei cleveren Ausbildungs-Expertinnen erhalten Sie viele Inspirationen rund um Führung und Kommunikation. Ein offener Austausch zu Ihren Themen liegt beiden besonders am Herzen, daher wird die kollegiale Fallberatung einen wesentlichen Raum in den Workshops einnehmen.

 

Dr. Reinhard Bauer

Berufsbildungsforscher, Berater und Trainer

Dr. Reinhard Bauer verfügt über 25 Jahre Erfahrung als Coach, Trainer, Berufsbildungsforscher und Entwickler von öffentlich geförderten Projekten für die Ausbildung der Ausbilder. Dabei hat er gemeinsam mit Ausbilderinnen und Ausbildern vielfach innovative Methoden entwickelt, um potenzielle Azubis gezielt anzusprechen, passende Bewerber zu identifizieren und diese dann nachhaltig auszuwählen.

Astrid Leitl

Gepr. Berufspädagogin (IHK) / Master Professional of Vocational Training (CCI)

Als leidenschaftliche Ausbilderin von jungen Erwachsenen unterstützt sie Unternehmen bei der Erstellung, Umsetzung oder der Optimierung von Ausbildungskonzepte. Ihre offene, klare Kommunikation und ihre Empathie zeichnen sie aus. Ihre Kunden profitieren von ihrem umfangreichen Know-How und ihren kreativen Lösungen.

 

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Unser Vertriebsteam um Claudia Koll berät Sie gerne!

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[1] Den gesamten Report können Sie auf der Website des DIHK (www.dihk.de) downloaden.